2月7日，全省机构编制工作会议在成都举行。会议传达学习了省委书记王东明有关批示精神，指出新的一年将紧紧围绕省委中心工作和重大决策部署，进一步深化行政管理体制改革和事业单位改革，继续加强和创新机构编制管理，不断优化执政资源配置，更好服务全省改革发展稳定大局。
过去5年，全省机构编制工作坚持管住、管活“两手抓两手硬”。在管住上，动真碰硬开展工作，全省行政机构限额一个没突破，行政编制一个没额外增加，事业编制不仅守住2012年基数的底线，还收回两万余名；在管活上，通过改进管理方式、整合内部资源、挖掘自身潜力等方法，仅在省级机关就调剂用活行政编制820余人次，有力服务了省委、省政府中心大局。
走出一条管住管活良性互动促发展的新路子。四川机构编制建立实名制管理系统，对全省各级各类编制实行实名制管理，健全完善全省一个中心数据库、省市县乡四级联网、各级各部门共同参与管理模式。同时，积极推进“大部门”“大处（科）室”改革，对新增的工作任务，主要通过改进管理方式、整合内部资源、挖掘自身潜力等方法，尽可能由现有机构编制力量承担。
目前，四川机构编制工作已形成“1+8”政策体系，下一步重点是把“1+8”政策体系真正抓落实、抓出实效，要继续建设好机构编制铁军队伍，深化机构和行政体制改革，推进机构编制科学化规范化法制化建设，推进机构编制动态管理，推进政法专项编制创新管理，推动机构设置激励新机制发挥更大效益，用好人才专项事业编制“四两拨千斤”的作用，更好地引导人才往基层流动。